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高河中学召开了第四届教代会第三次会议

[字体: ]时间:2017-12-22 10:20:18   来源:本站   作者:admin   阅读:118
内容摘要:2017年12月21日晩在学校科教楼阶梯教室高河中学召开了第四届教代会第三次会议。会议应到代表75人,实到代表 53人。本次会议圆满完成五项议程:选举产生了孙成森同志为工会主席;讨论通过了课时津贴调整方案;讨论通了过集资款降息退款计划;征求代表对学校未来发展和管理的意见和建议;高河中学党总支书记、校长程程国光同志做了题为《牢记使命 砥砺前行 共创高河中学美好明天......

 

  2017年12月21日晩在学校科教楼阶梯教室高河中学召开了第四届教代会第三次会议。会议应到代表75人,实到代表 53人。本次会议圆满完成五项议程:选举产生了孙成森同志为工会主席;讨论通过了课时津贴调整方案;讨论通了过集资款降息退款计划;征求代表对学校未来发展和管理的意见和建议;高河中学党总支书记、校长程程国光同志做了题为《牢记使命 砥砺前行 共创高河中学美好明天》的报告。

 

附:牢记使命 砥砺前行 共创高河中学美好明天

  ——党总支书记、校长程国光在高河中学教职工代表大会上的讲话(2017年12月21日)

 

  首先向大会报告新班子成立一个月以来开展的主要工作,内容如下(以个十百千来概括)请各位代表审议,并请列席的同志提出意见和建议:

  个:

  一个校园监控工程县教育局已投入;

  一个方便节约的文印室运转正常;

  一个改水清厕工程己有赞助单位;

  一个五人签名的学生名册已修订;

  一次年级月考顺利进行并在完善;

  一次黄梅戏进校园已成功举行;

  一次校园辨论赛已如期举办;

  一名青年地理教师在外县调入;

  一封致高河中学校友的信已发出;

  ••••••。

  十:

  十名高三插班复读生费用已收齐;

  十余名私收借读生已凊退;

  近十名县外籍学生资助费用已垫发;

  百:

  百余万教职工公积金已到卡;

  百万元北门外广场维修工程已纳入市政工程;

  千:

  千万元银行贷款已快捷协调;

  千万元降息退款计划已启动;

  年末年首,一个朝气蓬勃的党、工、团班子即将出炉或已经出炉。

  所有的所有都是高河中学人戮力同心,高风亮节,在学校困难之际,识大体顾大局。携手前行,共同捍卫高河中学在怀宁教育的地位,学校感谢你们,感谢高河中学的主人翁。

  “弘扬正气 风清气正”是高河中学新班子的不懈追求,学校对在“三城同创”中兢兢业业的操礼斌同志进行了嘉奖,对高三月考成绩优异的同学进行奖励,高二、高一年级组狠抓管理,自我加压,你追我赶,教风纯、学风浓。学校因你们的辛勤劳动和无私奉献而越发美丽,社会美誉度将会进一步提升,上级关注度在加大。

  全体高河中学教职工要始终切记:高考升学率是学校生命线!新的党政班子牢牢谨记此要义,在选人用人上把此条做为首要条件。不忘初心,牢记使命,把有耐心、有恒心和有定力的同志推荐上管理岗位。

  下面结合学校实际谈几点想法:

  1、善待学生

  (1)温情相处。学习上生活上,我校有许多学习习惯差的学生,有许多性格不好的学生,有许多家庭困难的孩子,有许多外出务工者的留守子女,他们真的需要我们拥有一颗“蹲下来”的心,观察他们,感受他们,尊重他们,引导他们。珍惜与学生相处的时间,他们的青春就是我们的过往,能理解自己就能懂得他们。而发自内心疼爱学生更是为人师者的职业道德,是为人师者的良知,成就他们的梦想就圆了我们的教育梦。

  (2)严格要求。“关爱”绝不代表对学生放任自流。课堂要轻松活泼,课外要亲切热情,但要求一定要严格明确,青春期的学生是自我的,容易放纵难以自控,所以规范和约束学生的学习习惯和行为规范是老师对学生关爱的基本要求。为人师者“传道授业解惑”,这个过程必定是严肃的,这个态度必须是严谨的,这个要求必须是严格的。

  (3)端正自我。无论是用什么方式善待学生,都要有一个必要条件:做好自己。学高为师,身正为范,潜心教学,推陈出新是学高,不断反思敢于认错也是学高;恪尽职守认真工作是身正,规范言行有德有品也是身正。老师的一言一行一举一动都在学生眼睛底下,稍有职业操守的人都知道“愧对”的滋味不好受,所以说端正了你自己,就是善待了你所有的学生。

  2、善待教师

  精神善待:

  (1)领导与下属之间:协议,协商,协作。整个人类社会都是要讲契约精神的,无契约精神不足以成就一个精良的团队。而契约精神的实现方式就是协议协商协作,契约精神的核心我认为就是“信任”和“尊重”。每个人都是一道风景,领导要充分信任教师,给予他们充分的尊重和扶助。善于倾听,懂得阅纳。这种“契约”不是白纸黑字,而是彼此内心的那份“善待”。

  (2)同事之间:老干部带新干部,老班主任带新班主任,老教师带新教师,校龄长的教师带新进教师。这个“带”,即是一种善待。人是感情动物,有时候也许只是一句真诚的告诫,只是一个鼓励的眼神,也足以给新人以动力。(网友说:大多数时候,消耗你能量的都不是工作,而是工作中遇到的人。干活本身是不累的,平衡情绪最累。高河中学人什么时候能修行成为那棵银杏树,根与枝丫,叶与树干,彼此同呼吸共命运,展春华育秋实,不妒不斗,不腹诽不猜忌……)

  物质善待:吏不患寡而患不均,学校尽最大能力把教职工的利益放在第一位,既尽力而为,又量力而行,排好经费次序,及时改善教职工工作和生活中保障,最大限度让大家满意。

  3、善待校长

  “舟水”关系是微妙的,但本质就是理解。高河中学目前是怀宁教育最大债务人,更应砥砺前行。穷家难当,因此管理工作就显得无比艰辛 、十分繁重。单凭一己之力,想要中流击水浪遏飞舟是很难的,在此感谢大家的支持,大家干好自己分管的工作,大家认真准备的每一堂课,认真批改的每一份作业,对学生的每一次教导,认真干好本岗位工作,都是对学校领导工作的大力支持;同时希望大家能有集体意识、团队意识,同心同德,积极为学校未来的发展建言献策,这才是对领导的真正的“善待”。

  学校在行政之中难免有不妥之处,请同事冷静应对,平和沟通,让校长每天有个好心情去谋划“脱贫工程”,去奔波发展事务。

  4、善待学校

  这所学校是我们实现人生价值的场所,是我们展示人生意义的背景墙。一所学校的兴衰荣辱,与校内每一位教职工密切相关。困难时期,对教职工的照顾难免不周,大家有想法,有不平都很正常,但是希望大家能理智,成熟,冷静对待现状,有问题可商量,有困难可申诉,但方式方法是否可以更理性些,更合理些。众所周知,多年来网络问政让高河中学声誉很受影响,学校工作最终还要到学校来解决,何必自毁名声?

  经常有很多老师在银杏树下拍照,在教学楼顶拍照,拍下的是美景,拍下的更是善待学校的心境。希望大家能够共同爱惜学校的羽毛,爱护这座古老校园的声誉。同舟共济,共图发展。

  “潮平两岸宽,风正一帆悬”,在党的十九大精神的指引下,全体高河中学将不忘初心,牢记使命,一届接着一届教,一件接着一件事干,无愧于人生,无愧于职业。忠诚于党的教育事业,再创高河中学新业绩。

标签:教代、代表、大会
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