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薪火相传 和谐共进——高河中学召开第五届教代会

[字体: ]时间:2021-01-29 10:20:12   来源:本站   作者:admin   阅读:212
内容摘要:2021年1月28日,高河中学在科教馆多媒体教室隆重召开第五届教代会,经全体教职工推选的49名教代会代表参加了会议。大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕,校党总支书记、校长程国光作《薪火相传 风雨兼程 携手共铸怀宁教育新高地》的工作报告,报告从优化团队、质量提升、特色办学、债务化解、平安校园、以人为本等六个方面回顾了第四届教代会以来学校开展的各项工作和取得的主要成绩,......

  2021年1月28日,高河中学在科教馆多媒体教室隆重召开第五届教代会,经全体教职工推选的49名教代会代表参加了会议。

  大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕,校党总支书记、校长程国光作《薪火相传 风雨兼程 携手共铸怀宁教育新高地》的工作报告,报告从优化团队、质量提升、特色办学、债务化解、平安校园、以人为本等六个方面回顾了第四届教代会以来学校开展的各项工作和取得的主要成绩,并提出了学校未来发展的方向和愿景。第四届工会副主席操刘胜作工会工作报告,报告求真务实,催人奋进。大会以无记名投票方式选举产生了高河中学第五届工会委员会,选举操刘胜为工会主席,马宜民为工会副主席。参会代表一致表决通过了学校和工会工作报告,表决通过了《高河中学2021年考勤考绩(奖励性绩效工资)分配方案》。

  大会分为预备会议和正式会议两个阶段,分别由校领导操刘胜、孙成森、汪光平、程一国主持,大会圆满完成了各项议程,胜利闭幕。

 

附1:高河中学第五届教职工代表大会决议

   高河中学第五届教职工代表大会于2021年1月28日在学校多媒体教室召开。会议应到正式代表49人,实到代表48人,符合法定开会人数。

  本次会议圆满完成四项主要议程:

  1、听取、审议高河中学党总支书记、校长程国光同志所做的题为《薪火相传 风雨兼程 携手共铸怀宁教育新高地》的学校工作报告。

  对报告表决结果:赞成48票,反对0票,弃权0票。

  2、听取、审议第四届工会副主席操刘胜同志所做的工会工作报告。

  对报告表决结果:赞成48票,反对0票,弃权0票。

  3、选举产生高河中学第五届工会委员会。

  投票结果:操刘胜47票,马宜民45票,查振杰46票,沈金花46票,汪梦竹46票,李国平44票,王忠43票,其他候选人得票不到半数。

  4、讨论通过《高河中学2021年考勤考绩(奖励性绩效工资)分配方案》。

  表决结果:赞成45票,反对3票,弃权0票。

  根据《学校教代会有关规定》和高河中学第五届教代会相关表决、投票结果,大会形成以下决议:

  1、会议批准高河中学党总支书记、校长程国光同志所做的题为《薪火相传 风雨兼程 携手共铸怀宁教育新高地》的学校工作报告。

  2、会议批准第四届工会副主席操刘胜同志所做的工会工作报告。

  3、会议批准操刘胜、马宜民、李国平、查振杰、沈金花(女)、汪梦竹、王忠等7名同志为高河中学第五届工会委员会委员,其中操刘胜同志为工会主席,马宜民同志为工会副主席。选举结果报县教育工会批准。

  4、会议批准《高河中学2021年考勤考绩(奖励性绩效工资)分配方案》。方案在学校公开并报向县教育局、人社局和财政局报备。

 

高河中学第五届教职工代表大会

2021年1月28日

 

附2:薪火相传 风雨兼程 携手共铸怀宁教育新高地——在高河中学第五届教代会上的讲话

高河中学党总支书记、校长  程国光

各位代表:

  “天时人事日相催,冬至阳生春又来”,在这万物蛰伏,生机待发的时节,高河中学迎来了她在实现跨越式发展过程中的又一盛事——第五届教代会的召开。首先请允许我向第五届教代会的顺利召开表示热烈的祝贺,并对为筹备大会付出辛勤工作的同志表示衷心的感谢。第四届教代会以来,尤其是学校新班子组建之后,全体高河中学人的精神面貌焕然一新,干事创业的激情更加高涨,学校的基础设施日趋齐备,功能布局愈发合理,高考质量年年攀升,社会赞誉达到新的高度。下面,我将学校在这段时间开展的工作汇报如下,请各位代表予以审议,并请列席的同志提出意见和建议。

  一、创新制度 优化团队 打造业精术专之师

  近几年来,高河中学大刀阔斧地进行制度创新,强化科学、高效、精细化的管理,加强了领导班子和教师队伍建设。校党总支始终将党的政治建设摆在首位,积极稳妥优化管理团队,将一批德才兼备、想干事、能干事的年轻人分批次推荐到新的岗位。明确各班级目标、各处室的职责,要求全体班主任和班子成员发扬奉献、担当精神,精诚团结、锐意争先,全力做好服务全校师生的工作。建立高河中学“一岗双责”制度,层层传导压力,发挥了管理团队在各项工作中的示范引领作用。我们对各处室的职能进行进一步明确分解,分别制订了《高河中学教材教辅征订管理办法》、《高河中学物资采购管理制度》、《高考奖金激励方案》、《高河中学班主任选聘细则》等制度,学校定期将党政工作汇编成册供教育管理和校史编印使用。探索构建学校管理年级组及处室、年级组管理班级及备课组、班级及备课组管理学习小组和教师的三级管理架构,明晰年级组人员构成(分管校长、年级主任、安全员)与职责,行政班子成员蹲点蹲组,实现靠前指挥、管理重心下移的目标。

  学校高度重视爱岗奉献、业精术专的教师队伍建设,关爱教师专业成长,以研兴教,以研兴校,形成以老带新、新老共进的良好局面。组织教师参加省、市、县各类优质课大赛,多位老师斩获省、市级大奖,学校也因此获得2020年教育信息化大赛优秀组织奖;引导教师撰写教学反思和高质量的教学论文,在省、市、县级论文评选活动中,每年均有20多位老师的论文获奖,多位老师被评为市县级教研先进个人,两位老师获得”怀宁县十佳青年教师”称号;开展校本教材开发和课题研究,物理、英语、语文、生物等学科的市级课题顺利开题或成功结题,营造了浓厚的教科研氛围,提升了教师队伍的整体素质。 

  二、立足课堂 聚焦质量 高考名片愈发亮丽

  学校秉持高考升学率就是学校的生命线的质量观,始终围绕提升教育教学质量这项中心任务开展工作,以教学教研处牵头,教研组、备课组为主体,全力打造高效课堂,挖潜增效,2019年,我校荣获全县高中教育教学质量综合评价总分第一名。近几年来我校高考质量稳步攀升,已成为怀宁教育一道亮丽的名片:2017年二本达线310人,超额完成县教育局预设指标,王珣、何阳阳两位同学分别荣获全县文科第一名和第三名;2018年本科达线421人,34名同学荣获怀宁县独秀教育发展基金奖励,位列同类学校榜首;2019年本科达线508人,汪妍安琪同学斩获怀宁县文科状元,一本达线率、本科达线率均居县内省示范高中第一名;2020年,我们克服疫情带来的重大影响,全力保障高三教学,高考应届理科本科达标率109.26%,取得了来之不易的成绩,确保了学校教育教学质量的整体稳定。在近年开展的怀宁县公办教育机构综合绩效考核中位居高中前列。

  三、文化立校 特色办学 多元发展屡获殊荣

  学校坚持文化立校,精神引领,以”高远”为校训,持续推进建设诗歌校园、体育校园、科技创新校园和高考质量提升的“3+1”特色办学模式。以《亚洲铜》、《春芽》为主体的校刊办出了自己的特色,成为师生积极投稿的园地;依托海子诗歌研究会,发行海子诗歌研究校本教材——《我们的海子》,成功举办第五届海子诗歌研讨会,以《云出龟山》为主的校本教材院士文化也初见端倪。通过两操一课、课间跑操励志等形式,学生的体育素养全面提升,在省、市、县大赛中多次获奖,日益完善的体育设施发挥更大的社会效益,多次承办如怀宁县中小学足球联赛为代表的县内外体育赛事。校园科技创新氛围浓厚,科技创新作品多次参加省赛并获奖。多元发展、特色的办学模式为学校赢得了部、省、市级多项殊荣:全国中小学足球特色学校;全国青少年校园特色学校;安徽省教育工会先进集体;安徽省青少年科技创新成果竞赛奖;安徽省田径传统项目学校冠军赛高中组男子团体第七名;安庆市教育系统先进集体。 

  四、直面困难 借船出海 债务化解成效显著

  由于历史的原因,学校欠下巨额债务,新班子成立之初,学校债务总计高达4000万元,每年仅支付利息一项费用需200多万元,入不敷出,各项工作难以有效开展,严重制约了学校进一步发展的空间。面对陷入资金周转的极度困境,学校迅速采取了一系列开源节流的措施:规范财经制度,严肃财经纪律,厉行节约,压缩办公经费;组建方便节约的文印室;启动实施1800万元降息退款方案;积极争取财政资金,2017年底和2018年底分别争取财政资金800万元和1000万元,分两次还清122位教职工集资款,2019年底再次获得600万财政资金支持,兑付了自2015年以来的6年近600万元的高考奖金等相关费用,维护我校教职工的合法权益和尊严。

  同时争取个人、企业、政府等多方社会力量支持,借船出海,努力改善办学条件,校园建设继承出新:通过政府立项完成北门外广场维修、录播室和数字化实验室、校南门及小操场等工程;有序推进智慧教室建设,更新教学设备和改善教师办公条件,教室办公室亮化,改水改厕,修缮海子馆,维修硬化道路,绿化校园,升级食堂等工程。 

  五、警钟长鸣 防患未然 构建文明平安和谐校园

  学校持续开展社会主义核心价值观教育和健康文明绿色校园创建,树立“安全第一、预防为主”的安全观,始终做到警钟长鸣,防患未然。建立安全保卫工作责任制和责任追究制,落实日常安全常规教育和行政人员带班值守制度,加强门卫培训与管理,升级门禁设备,严格门禁制度,做到人防、技防、物防相结合。定期进行安全隐患排查,更新完善消防器材,认真组织季度学生逃生演练,启动校园反欺凌专项教育,构建由学校、家庭和社会共同为主体的全方位安全网络,努力构建文明平安和谐校园。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,我校第一时间成立疫情防控领导小组,制定疫情防控工作方案,加强值班值守,全面摸排师生员工防疫信息,畅通疫情防控动态报告通道,配足配齐防控物资,对校园进行定期全面消毒。举办怀宁县教育系统疫情防控演练,接受省、市、县各级疫情防控督导组检查,扎实开展常态化疫情防控工作,密织疫情防控网络。几年来,我校未发生重大安全责任事故事件。 

  六、以人为本 和谐共进 创设温情教工之家

  学校坚持以教师为本的管理理念,促进教师专业发展,关注教师职称福利待遇,设法解决一线教职工工作用餐,增添文体设施,让教工锻炼方便。高度重视工会作为党联系广大教职员工的桥梁纽带作用,完善学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校管理、民主监督的权利。自2017年来,学校共给工会拨款140多万元,确保工会组织全体教职工健康体检、开展文体活动、发放职工年度福利、慰问退休职工等活动的经费。同时,对于突患重大疾病和家庭成员发生变故的教职工及其家庭,工会及时送去了全体教职工的关心与问候,让他们切实感受到组织的温暖,也让全体高河中学人体会到学校不仅是我们工作的场所,更是一个充满人文关怀、守望相助的温馨家园,尤其是张丰夏老师患病期间,全体师生团结友爱、奉献爱心,感动校园,感动社会。 

  梳理过去的工作是为了更好地展望、开拓未来。今后,我们将坚持正确的办学理念和工作主线,努力克服解决诸如教师结构性短缺、打造高效课堂的氛围不浓厚、职称评定激励性不强、绩效分配不够合理、教职工的福利待遇有待提高等问题,推动学校各项工作再迈新台阶。

  “千年潮未落,风起再扬帆”。各位代表,有着厚重文化积淀的高河中学已走过近八十年的风雨历程,经过数代人的筚路蓝缕,薪火相传,如今的高河中学已凭借她的高质量屹立于省级示范高中名校之林。历史的接力棒已传承到我们的手中,让我们风雨兼程,奋力争先,逐梦前行,携手将我校打造成怀宁教育新高地,共同迎接属于我们高河中学人的高光时刻,交出一份令人民满意的教育答卷。

标签:第五届、教代会
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